近年来，国际政治和经济环境发生巨大变化，引动中国的法律和监管环境飞速发展。面对跨境制裁和出口管制、反垄断、白领犯罪、反受贿及美国《反海外腐败法》、税务、贸易、海关、外汇和质量监控等各个层面急剧变化的法律法规，跨国企业不仅需要考虑所在地的法律规定，甚至需要权衡不同国家及法域间的法律冲突，这大大抬高了企业的合规门槛，对企业的合规能力提出了前所未有的挑战。合规工作俨然是“百年未有之大变局”下企业的核心竞争力。

元达在兼具各类合规专业法律、技术经验的同时，兼有一支背景多元化的团队。其中包括具有诸多出庭经验的前检察官、丰富外事经验的前外交官、地方法规或指引的参与编撰者、前公司总法律顾问等相关专业、履历所契合的律师及团队成员。 。这些法律和监管方面的第一手知识和经验在最大程度上确保客户在有效开展业务的同时，能够避免潜在的声誉和公共关系风险。我们也通过直接代表客户与监管机构进行直接的沟通和商洽，从而确保合规以及在复杂问题出现时有助于减缓处罚力度。元达具备对跨境复杂合规监管问题的分析及处理能力。我们凭借对跨境合规的深入了解，致力于为客户提供综合法律意见以最大程度的帮助客户应对世界形势急剧变化对企业跨国经营的冲击和挑战。

作为对元达监管合规团队卓越业绩的肯定，我们于2020年至2022年连续三年被《亚太法律500强》（Legal 500 Asia Pacific）评为“监管/合规（中国律所）”第一梯队，2021年至2022年连续两年被LEGALBAND评为“年度最佳合规律师事务所”，并于2017年和2018年在《美国律师》（The American Lawyer）、《中国法律与实践》（China Law & Practice）和《亚洲律师》（The Asian Lawyer）主办的中国法律与实践大奖中赢得“年度最佳监管与合规律师事务所”殊荣。

合规计划

行之有效的合规计划有助于促进企业诚信建设、维护来之不易的企业和个人声誉、尽早发现并消除违规行为的苗头、降低身陷监管和执法调查的风险、并能在出现违规情况时将损失和处罚控制在最低水平。作为外部律师，我们与公司董事会、内部法务团队和首席合规官密切合作，在充分了解企业运作和业务需求的基础上，加以对潜在的商业、法律和市场影响的考虑，根据每家企业独特的风险指标、时间表和预算，设计并实施最为完善、有效的合规计划。

元达律师团队的实务经验遍及众多行业和地区，经常协助客户制定和评估合规政策和框架，进行合规审查、风险分析和第三方尽职调查，处理对不当行为的指控，并提供培训，以确保企业的员工理解他们在合规方面所需承担的责任。大多数情况下，我们的长期客户在面临合规挑战时，能够在监管机构涉入之前采取积极行动，杜绝风险敞口的出现。

加强公司内控机制并改善公司治理的压力来自方方面面，包括监管机构和执法行动、投资者、供应商、客户，乃至广大公众在内。我们帮助客户驾驭和平衡这些不同利益相关者的不同需求，并实施内部治理和合规计划，以最大限度地减少潜在的风险，实现企业社会责任价值。更为高效的合规计划助力一众商业领袖更深入地明晰公司运行状况，从而促进有效决策。